Blog
İş Sözleşmelerinin Feshi: Şartlar, Süreçler ve Haklar
İş sözleşmesinin feshi nasıl olur? Hangi durumlarda fesih geçerli veya haklı sayılır? İhbar süresi, kıdem tazminatı, işe iade davası gibi tüm detaylar bu yazıda!
Blog
Toplu İş Sözleşmeleri: İşçi ve İşveren Arasındaki Kolektif Haklar Düzenlemesi
Toplu iş sözleşmesi nedir, kimler yararlanabilir? İşveren ve işçi sendikası arasındaki bu sözleşmenin kapsamı, süresi ve uygulama süreçlerini bu yazıda öğrenin.
Blog
Alt İşveren Asıl İşveren İlişkisi: İş Hukuku Kapsamında Detaylı Rehber
Alt işveren asıl işveren ilişkisi nedir? Yasal şartları, sorumluluklar, işçi hakları ve muvazaalı sözleşmelere dair detaylı rehber.
Blog
Şirketlerde İş Sözleşmesinin Feshi ve Hukuki Sonuçları
İş sözleşmesinin feshi nedir? İşveren ve işçi açısından fesih türleri, tazminat hakları, fesih sürecinde dikkat edilmesi gerekenler ve hukuki yollar hakkında detaylı bilgi alın!
Blog
Şirketlerde Çalışanların Kıdem ve İhbar Tazminatı Hakları
Kıdem ve ihbar tazminatı nedir? İşçilerin kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanma şartları, hesaplama yöntemleri, işveren yükümlülükleri ve hukuki yollar hakkında detaylı bilgi alın!
Blog
Şirketlerde İş Kazaları ve İşverenin Hukuki Sorumlulukları
İş kazası nedir? İşverenin iş kazalarındaki hukuki sorumlulukları, işçilerin tazminat hakları, iş kazası sonrası dava süreci ve başvurulabilecek hukuki yollar hakkında detaylı bilgi alın!
Blog
Şirketlerde İş Güvencesi ve İşçinin Hakları
İş güvencesi nedir? İşçilerin iş güvencesi kapsamındaki hakları, işverenin yükümlülükleri, işe iade davası süreci ve hukuki yollar hakkında detaylı bilgi alın!
Blog
Şirketlerde İşten Çıkarma Süreci: İşverenin ve İşçinin Hakları
İşten çıkarma süreci nedir? İşverenin fesih nedenleri, işten çıkarılan işçinin hakları, tazminat talepleri ve hukuki yollar hakkında detaylı bilgi alın!