Şirketlerde Çalışma Süreleri ve İş Hukuku Kapsamında Düzenlemeler 1. Giriş: Çalışma Süreleri ve İş Hukuku Bağlamında Genel Değerlendirme İş hukuku, çalışma hayatının temelini oluşturan konulardan biri olan çalışma süreleri üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Çalışanlar için iş ve özel yaşam dengesinin korunması kadar, işverenler için de verimlilik ve maliyet yönetimi Devamı…
Dijital Varlıkların Yönetimi ve Hukuki Süreçler Giriş Dijital Varlıkların Artan Önemi Son yıllarda, dijital varlıklar hayatımızın her alanında hızla yayılan kritik bir kavram haline gelmiştir. Dijital dünyada bireylerin ve kurumların çeşitli şekillerde edindikleri dijital varlıklar, ekonomik değerler olarak öne çıkmaktadır. Bu varlıklar, finansal kazançlar sağlayabildiği gibi kişisel ve kurumsal kimliğin Devamı…
Kripto Para Birimlerinin Miras Hukuku Kapsamında Değerlendirilmesi Kripto Para Birimlerinin Miras Hukuku Kapsamında Değerlendirilmesi 1. Kripto Paralar ve Dijital Varlık Kavramı Nedir? 1.1 Kripto Paranın Hukuki Tanımı Kripto paralar, blokzincir teknolojisi kullanılarak oluşturulmuş dijital varlıklardır. Hukuki açıdan, kripto paraların tam olarak nasıl sınıflandırılacağı konusunda belirsizlikler bulunmaktadır; ancak genel olarak, dijital Devamı…
Sosyal Medya Hesaplarının Miras Bırakılması Sosyal Medya Hesaplarının Miras Bırakılması Dijital çağda kişisel veriler ve sosyal medya platformları, bireylerin dijital varlıklarının bir parçası haline geldi. Peki, bu hesaplar öldükten sonra ne olur? Sosyal medya hesaplarının miras bırakılması kavramı giderek daha fazla tartışılmaya başlandı. Dijital Miras Nedir? Dijital Miras Kavramının Tanımı Devamı…
Dijital Varlıkların Miras Hukuku Kapsamında Değerlendirilmesi Giriş: Dijitalleşen Dünyada Miras Kavramı Dijitalleşmenin Hukuki Etkileri Dijitalleşme süreci, bireylerin çevrimiçi dünyada varlık göstermesini gerektirmiş ve bu varlıkların birçoğu değeri olan dijital varlıklar hâline gelmiştir. Bu varlıklar, geleneksel miras kavramını değiştirmiştir. Miras hukukunun dijital dünyaya uyum sağlaması, günümüzün ihtiyaçlarına yanıt vermektedir. Dijital Varlık Devamı…
Kripto Para Hukuku: Dijital Varlıkların Hukuki Boyutu Giriş: Kripto Paraların Yükselişi ve Hukuki Zemin İhtiyacı Kripto Paraların Finansal Sistemdeki Yeri Kripto paralar, dijitalleşmenin finansal dünyaya etkilerinin en önemli göstergelerinden biridir. Bitcoin’in 2009 yılında piyasaya sürülmesi ile başlayan süreç, bugün çok sayıda dijital varlığın değer anlamında trilyon dolarlık bir piyasaya sahip Devamı…
Mirastan Feragat Sözleşmesi ve Hukuki Sonuçları Mirastan Feragat Sözleşmesi ve Hukuki Sonuçları Mirastan feragat sözleşmesi, Türk Medeni Kanunu kapsamında bir mirasçının miras hakkından vazgeçmesi anlamına gelir. Bu sözleşme, mirasın paylaşımı sürecinde mirasçının haklarını ve yükümlülüklerini düzenleyen önemli bir hukuki araçtır. Miras hukukunun temel kavramlarından biri olan mirastan feragat, mirasçılar arasında Devamı…
Mirasçılıktan Çıkarma (Iskat) ve Hukuki Sonuçları Giriş: Mirasçılıktan Çıkarma Nedir? Miras hukuku, bireylerin ölümünden sonra mal varlıklarının kimlere ve nasıl dağıtılacağını düzenleyen kanunlar bütünüdür. Bu bağlamda, mirasçılıktan çıkarma veya diğer bir adıyla ıskat, miras bırakanın belirlediği şartlarda, belirli bir mirasçının miras hakkından yoksun bırakılması işlemidir. Türk Medeni Kanunu’nda detaylandırılan bu Devamı…
Şirketin Mirasçılara Devri: Hukuki Süreçler, Şartlar ve Dikkat Edilmesi Gerekenler Şirketin Mirasçılara Devri: Hukuki Süreçler, Şartlar ve Dikkat Edilmesi Gerekenler 1. Giriş 1.1 Şirketin Mirasçılara Devri Neden Önemlidir? Şirketin mirasçılara devri, şirket varlıklarının ve işleyişinin sürdürülebilirliği açısından kritik bir konudur. Özellikle aile şirketlerinde, kurucuların vefatı sonrası şirketin çöküşüne engel olacak Devamı…
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri ve Çalışanların Bilinçlendirilmesi İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri ve Çalışanların Bilinçlendirilmesi İş sağlığı ve güvenliği, iş yerlerinde güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmanın temel taşlarından biridir. Bu çerçevede iş güvenliği eğitimi, çalışanların bilinçlendirilmesi ve iş kazalarının önlenmesi amacıyla düzenlenen en önemli adımlardan biridir. 1. Devamı…